線上線下齊發(fā)力 引攬人才促發(fā)展
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發(fā)布時間：
2022-10-25
近日，雁江建投集團通過各大招聘網站發(fā)布了第四季度專業(yè)類人才招聘公告，重點對公司投資崗、戰(zhàn)略崗進行補充。公告一經發(fā)布，吸引了大批優(yōu)秀應聘者，人力資源部緊鑼密鼓地進行了簡歷篩選工作，在近200份簡歷中陸續(xù)選出了19份優(yōu)質的簡歷。為克服疫情影響，同時提高招聘效率，人力資源部首次采用線上面試的方式，組織考官對19名應聘者進行了初試。
經過嚴格的初試測評，最終確定8名綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力水平較好的初試人員進入復試。
本次面試突破了傳統的面對面模式，采用線上提問線上回答的形式，為面試者節(jié)省了往返路途成本，也為公司高效辦公做了一次嘗試受到參試人員好評。
隨著社會經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨的市場競爭日益激烈，為適應市場變化，也為集團下一個五年積聚人才力量，人才創(chuàng)新成為了突破傳統國有企業(yè)人才機制的試金石。2022年是雁江建投集團人才引進工作的重頭年，前后成功引進管理類、專業(yè)類人才共計20余名，同時，為助力資陽市全面推進人才強市戰(zhàn)略，結合集團未來五年規(guī)劃，人力資源部將繼續(xù)并持續(xù)推進人才引進工作。
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